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Lunes, 21 Agosto 2017

 

 

Un estudio reciente  aseguró la inversión en transformación digital aumentó en un 37% los ingresos de las compañías en el mundo, esto es debido a una eficiencia operativa, donde los procesos fluyen mejor, los empleados trabajan en un esquema ágil y productivo, y hay un ahorro considerable en los costos.  Aunque lo solemos asociar al mundo de la tecnología, los retos digitales abarcan un horizonte mucho más amplio y que, una vez superados, impactan en toda la cadena de valor de una compañía. La transformación digital es una renovación de mentalidad empresarial, de procesos de trabajo, de cultura corporativa interna, de comunicación externa, creación de nuevos productos y servicios. La realidad es que esta gran metamorfosis provoca el nacimiento de nuevos modelos de negocio, orientados a dar solución a las necesidades de una sociedad que gira alrededor de la movilidad y la conectividad. 

 

Estamos viviendo la era de la cuarta revolución industrial, la también llamada revolución digital, donde se establece la conectividad de cosas, procesos personas y datos. Esta digitalización implica un crecimiento cada vez mayor de información cruzando por las redes y, por lo tanto, conocer el comportamiento de su crecimiento permite hacer frente a los retos que ello implica.

 

La forma en la que trabajamos y la fuerza laboral se están transformando, hoy en día la tecnología forma parte indispensable en la vida laboral e individual de las personas y las empresas. La mayor parte de las organizaciones buscan movilidad continua, globalización al 100% e innovación constante. 

 

La seguridad digital de la información es una preocupación para todas las personas, gobiernos y empresas del mundo. Cada día aumentan los factores de riesgo que facilitan los cibercrímenes, sin embargo, los avances tecnológicos también se han desarrollado a pasos agigantados y, sobre todo, han ampliado su alcance a un creciente número de personas, el mejor ejemplo son los sistemas de seguridad biométricos. 

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